Gouvernance d'entreprise

La gouvernance d'entreprise est le système de relations établi entre la direction de la société, les actionnaires, les employés et toute autre partie prenante, qui vise à atteindre les objectifs de l'organisation.

Le site Internet de KLEEMANN présente les éléments clés de nos politiques de gouvernance d'entreprise. Ces politiques fournissent un cadre pour le bon fonctionnement de notre société compatible avec les meilleurs intérêts de nos actionnaires et les exigences de la loi.

KLEEMANN est engagé dans la gouvernance d'entreprise des actionnaires et notre Conseil d'administration a élaboré des politiques claires qui favorisent l'excellence dans notre système de gouvernance d'entreprise. Ils sont conformes à notre volonté d'opérer avec transparence et de promouvoir les meilleures pratiques ainsi que d'assurer la conformité aux règles et règlements statutaires et aux exigences et pratiques de gouvernance d'entreprise applicables.

Les principales politiques et pratiques de gouvernance d'entreprise comprennent:

Statuts

Les Statuts de la Société sont l'ensemble des règles et règlements formels établis par les actionnaires de KLEEMANN conformément aux lois applicables. Ils définissent l'objectif de la Société et la portée de son application.

Audit interne

La division Audit interne fonctionne comme une activité de conseil et d'assurance indépendante et objective centrée sur le suivi et l'amélioration continus des opérations de l'entreprise. Sa mission principale est d'examiner et d'évaluer le système d'audit interne en s'assurant de sa pertinence et de son efficacité dans la réalisation des objectifs d'affaires.

Règlement intérieur et Réglementation des opérations

Le Règlement intérieur et la Réglementation des opérations sont fournis par le Conseil d'administration et définissent les règles et procédures à suivre pour les opérations administratives.